Dauer 3 Jahre, Abitur, Schwerpunkt Kundenberatung, Hochschule Mosbach, Vergütung: 1. Lehrjahr 1.314,02 €, 2. Lehrjahr 1.377,59 €, 3. Lehrjahr 1.449,89 €

Als künftiger Bänker erwarten dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die persönliche Kundenberatung zum Beispiel bei Themen rund um die Geldanlage, das Börsengeschehen oder bei Kreditanfragen. Du lernst, wie du Kunden kompetent und lösungsorientiert bei allen Fragen rund ums Finanzielle unterstützen kannst. Neben dem Einsatz in den Filialen vor Ort und den vertrieblich orientierten Einsätzen in unserem KundenCenter, unserem Immobilienbereich, der Vermögensberatung sowie dem Firmenkunden- und Gewerbekundenbereich bekommst du während deines dualen Studiums interessante Einblicke in interne Bereiche wie Finanzen, Compliance, Vertriebsmanagement und Marketing. Weiter erhältst du Informationen über die neusten Trends der Branche und wertvolles Wissen im Digital Banking.

Dauer 3 Jahre, Abitur, Kundenberatung mit Schwerpunkt Versicherungen, Hochschule Heidenheim, Vergütung: 1. Lehrjahr 1.314,02 €, 2. Lehrjahr 1.377,59 €, 3. Lehrjahr 1.449,89 €

Als künftigen Versicherungsspezialisten erwarten dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die persönliche Kundenberatung. Im Fokus dieser Beratung stehen die Themen Risikoabsicherung unserer Kunden sowie die Vorsorge – und Ruhestandsplanung. Neben den Einsätzen in unseren Versicherungscentern und weiteren vertrieblich orientierten Bereichen wie den Filialen vor Ort, dem Immobilienbereich, der Vermögensberatung sowie der Firmen- und Gewerbekundenberatung bekommst du während deiner Ausbildung interessante Einblicke in interne Bereiche wie Finanzen, Compliance und Vertriebsmanagement. Weiter erhältst du Informationen über die neusten Trends der Branche und wertvolles Wissen im Digital Banking.

Dauer 3 Jahre, Abitur, Filialbetrieb und Einblicke in die internen Abteilungen, Hochschule Heilbronn, Vergütung: 1. Lehrjahr 1.314,02 €, 2. Lehrjahr 1.377,59 €, 3. Lehrjahr 1.449,89 €

Als künftiger Bänker erwarten dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die persönliche Kundenberatung zum Beispiel bei Themen rund um die Geldanlage, das Börsengeschehen oder bei Kreditanfragen. Du lernst, wie du Kunden kompetent und lösungsorientiert bei allen Fragen rund ums Finanzielle unterstützen kannst. Neben dem Einsatz in den Filialen vor Ort und den vertrieblich orientierten Einsätzen in unserem KundenCenter, unserem Immobilienbereich, der Vermögensberatung sowie dem Firmenkunden- und Gewerbekundenbereich bekommst du während deines dualen Studiums interessante Einblicke in interne Bereiche wie Finanzen, Compliance, Vertriebsmanagement und Marketing. Weiter erhältst du Informationen über die neusten Trends der Branche und wertvolles Wissen im Digital Banking.

Dauer 3 Jahre, Abitur, BWL in Kombination mit Informationstechnik, Wahl zwischen DH Mosbach oder Heilbronn, Vergütung: 1. Lehrjahr 1.314,02 €, 2. Lehrjahr 1.377,59 €, 3. Lehrjahr 1.449,89 €

Als Wirtschaftsinformatiker warten auf dich viele abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Neben der Vermittlung von betriebswirtschaftlichem als auch informationstechnischem Wissen wirst Du bei uns in interessante Projekte eingebunden. Du wirkst bei der Entwicklung von Informationssystemen mit und erlebst die praktische Anwendung im Einsatz in unseren Filialen vor Ort. Neben deinem Schwerpunkteinsatz in unserem Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie bekommst Du auch Einblicke in unser Filialgeschäft und in interne Bereiche wie Revision, Finanzen und Compliance. Weiter erhältst du Informationen über die neusten Trends der Branche und wertvolles Wissen im Digital Banking.

Die Vergütung für duale Studentinnen und Studenten liegt derzeit bei 1.314,02 € im 1. Lehrjahr , 1.377,59 € im 2. Lehrjahr und 1.449,89 € im 3. Lehrjahr. Die Kreissparkasse Heilbronn bezahlt zudem 13 Gehälter, 40 € vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € pro Lehrjahr.

Ein iPad zur privaten und beruflichen Nutzung sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 400 € pro Jahr sind weitere zusätzliche Leistungen auch für die Auszubildenden.

In der Ausbildung liegt der Fokus auf der persönlichen Kundenberatung, insbesondere in Bereichen wie Geldanlage, Börsengeschehen und Kreditanfragen - mit dem Ziel Kunden kompetent und lösungsorientiert in allen finanziellen Angelegenheiten zu unterstützen. Darüber hinaus wirst du regelmäßig über die neuesten Branchentrends informiert und erhältst wertvolles Know-how im Bereich Digital Banking.

Die Ausbildung umfasst neben dem Einsatz in den Filialen auch spannende Einblicke in das KundenCenter, den Immobilienbereich sowie die Vermögens-, Firmen- und Gewerbekundenberatung der Kreissparkasse Heilbronn.

Die Studiendauer beträgt 3 Jahre.  

Die Kreissparkasse Heilbronn ist einer der größten kaufmännischen Ausbildungsbetriebe in der Region und zählt zu den Top 20 Sparkassen in Deutschland. Die Kreissparkasse garantiert bei guten Leistungen in Hochschule und Betrieb eine Übernahme nach der Ausbildung. Die individuelle Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert - auch durch Seminare und Studiengänge an der Sparkassen-Akademie und der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.

Als modernes und zukunftsorientiertes Finanzinstitut bietet die Kreissparkasse ein sehr attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Sozialleistungen. Dazu gehören u.a. eine betriebliche Krankenversicherung, die betriebliche Altersversorgung, Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Zuwendungen und Freistellungen, u.v.m. 

Die sehr gute Work-Life-Balance für Mitarbeitende der Kreissparkasse Heilbronn sowie eine familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur wird mit der Verleihung des Zertifikats "Audit Beruf und Familie" seit 2017 bestätigt.

Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung liegt - je nach Stelle und Aufgaben - bei überdurchschnittlichen 2.800 bis 3.200 Euro. Mit zunehmender Berufserfahrung, mehr Kompetenzen und Verantwortung steigt das Gehalt entsprechend.